和田地区2018年深度贫困县市建档立卡 贫困家庭劳动力就业扶贫行动正式启动
发表时间:2018年01月16日
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和田地区有7个深度贫困县(市),75个深度贫困乡(镇)、759个深度贫困村,17.21万户70.53万深度贫困人口,占全地区农村人口总数的37.20%,脱贫攻坚任务异常艰巨。为全面贯彻落实党的十九大精神,深入实施深度贫困县市建档立卡贫困家庭劳动力就业脱贫行动,打出和田地区就业脱贫行动第一拳,2018年1月1日,和田地委、行政公署自治区人力资源和社会保障厅共同在于田县举办“2018年深度贫困县市建档立卡贫困家庭劳动力就业扶贫行动启动仪式”,欢送新年第一批500名和田籍建档立卡贫困家庭劳动力到广东省、湖北省、山东省等5家企业转移就业,拉开了2018年和田地区贫困劳动力务工增收、助力脱贫攻坚的序幕。

一、高位推动,健全就业扶贫行动组织架构。和田地委专门成立了由地委书记任组长,行署专员及地区其他6位领导为副组长,各县市委书记及地直相关单位主要领导为成员的就业领导小组,形成“一把手”负总责、分管领导及相关部门具体抓,形成一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。2017年12月28日,专题召开和田地区城乡劳动力转移就业和技能培训工作电视电话会议,拿出专项资金对就业工作先进县市、乡镇、村、劳务组织和优秀夫妻工、劳务经纪人进行了表彰奖励,激发、激活崇尚“劳动致富”“劳动光荣”的动力。立足新起点,和田行署与七县一市签订了《和田地区2018年度城乡劳动力转移就业和技能培训目标责任状》,印发《和田地区2018年促进农村劳动力转移就业技能培训工作实施方案》,形成地、县、乡、村四级上下同心、步调一致、齐抓共管的就业工作局面。

二、聚焦目标,把疆外转移作为就业扶贫行动的工作重点。2018年和田地区集中聚焦7个深度贫困县(市)建档立卡贫困人口中具有劳动能力和就业创业愿望的劳动者,深入实施“就业扶贫进万家助力脱贫促增收”就业扶贫专项行动,确定2018年转移深度贫困县市建档立卡贫困家庭劳动力实现稳定就业1万人,特别是不断拓展疆外转移渠道,力争向疆外省市企业有组织转移贫困劳动力实现稳定就业3000人,确保贫困家庭劳动力“输的出、有保障、有钱赚、能脱贫”。

三、用心落实,实施就业扶贫援助计划。和田地区制定就业脱贫援助计划,对“零就业”贫困家庭劳动力采取“帮、引、扶、促”等举措,有针对性开展帮扶。以“不漏村、不漏户、全覆盖”为目标,切实做好了入户动员、转变观念和引导释教工作,确保服务到户、到人。大力开展“送政策、送岗位、送培训、送技能”活动,深入到贫困户家中发放宣传材料、送就业岗位、送技能培训,引导和鼓励建档立卡贫困户积极报名,主动走出去,实现转移就业增收。

四、精准发力,促进就业扶贫“规范化”“特色化”。和田地区全面落实习近平总书记在党的十九大报告中提出的“坚持精准扶贫、精准脱贫,扶贫同扶志、扶智结合,做到脱真贫、真脱贫”的要求,大力实施精准就业扶贫,在促进就业扶贫“规范化”、“特色化”上发力。一是大力实施“以老带新、一帮十、十带百、百扶千”活动,实现建档立卡贫困劳动力有计划、有序到内地省市实现稳定就业,达到“出去一人,稳定一人”“输出劳动力,引回生产力”的目标。二是提前走出去跑市场,由政府牵头,组织人员到全国各地开拓就业市场。截至目前,已开发电子产品、制造业和纺织服装类就业岗位2000多个。三是坚持“政府引导组织、农民自愿报名、严格政审培训、干部驻厂服务”的方式,50名务工人员配备一名干部和一名厨师,做好跟踪服务管理工作。四是按照“培训一批、输送一批、稳定一批、储备一批”的要求,对有组织、整建制转移就业的劳动力,统一集中到各类培训学校,加强外出前的感恩教育、国家通用语言、基本生活常识和法律法规知识等方面的引导性培训,努力实现“培训一人、就业一人”的目标。五是引导社会力量,培育劳务派遣组织、劳务合作社和劳务经纪人,充分发挥转移带动和引领作用。2018年和田地区计划培育10家以上规范的劳务派遣或劳务中介组织,培训1500名劳务经纪人。六是严把输出劳动力的政审关、综合素质关,坚持“四不转移”原则,即:务工人员不是自愿报名的不转移,没有经过培训或者培训不合格的不转移,品行不端、有劣迹、有前科的不转移,有严重疾病不宜外出的不转移,严防弄虚作假和欺诈行为,立足新的起点、新的开始,打造和田地区崭新的劳务品牌。